Otvara se šansa za zaposlenje 12.000 osoba u Federaciji BiH

Nezaposleni koji imaju do 30 godina, stariji od 40 godina, demobilisani borci samo su neke od kategorija koje će dobiti šansu za zaposlenje kroz Program sufinansiranja zapošljavanja te samozapošljavanja čija realizacija počinje 12. marta.

Nosilac programa je Zavod za zapošljavanje Federacije BiH i vrijednost je oko 60 miliona KM a u planu je zaposliti 12.000 osoba na šest mjeseci ili godinu dana s intencijom da nakon ovog roka poslodavci jedan broj njih te zadrže na radnim mjestima. Prvo radno iskustvo te prilika za sve i Realizacija programa počinje 12. marta pa bit će otvoren javni poziv za Program sufinansiranja zapošljavanja 2019 i za Program sufinansiranja samozapošljavanja Start up 2019 na našoj web stranici.

Ukupno za sve mjere aktivne politike zapošljavanja u 2019. godini planirano je oko 60 miliona KM i 45 miliona KM je za program sufinansiranja zapošljavanja 2019. godine a deset miliona KM za samozapošljavanje, odnosno, pokretanje vlastitog biznisa. Onda ima program obuka i rad, tri miliona KM.

TAKOĐE PROČITAJTE:   Kasumović: Neka SDA u svojoj kući određuje ko će voditi politiku, u NB-u neće!

Uglavnom kada se sve sabere blizu 60 miliona KM i cijenimo svim tim našim mjerama koje su planirane za ovu godinu, da bi do 12.000 osoba trebalo biti obuhvaćeno”, rekao je za Faktor.ba Haris Čuljević, stručni saradnik za informisanje Federalnog zavoda za zapošljavanje. Pojašnjava da će ovim programima biti obuhvaćene mnoge kategorije.

“Recimo za prvo radno iskustvo se mogu prijaviti nezaposleni do 30 godina života i Tu je “prilika za sve” gdje će se moći prijaviti oni koji su prešli 30 i 40 godina tj. aplicirati kako bi mogli da se zaposle i steknu prvo radno iskustvo. Dobit će šansu općenito teško zapošljive kategorije stanovništva”, govori Čuljević Upitali su da li će postojati kontrola poslodavaca da li izmiruju svoje obaveze prema osobama koje uposle na određen period? “Poslodavci koji apliciraju, ako zadovoljavaju kriterije, poticajna sredstva ne dobivaju jednokratno, nego se njima refundiraju sredstva na mjesečnom nivou.

TAKOĐE PROČITAJTE:   HIT! BOSANAC naručio šleper zemlje i ostao u ŠOKU: Pronašao kutiju PUNU PARA, evo za koliko je bogatiji!

Dakle, oni nama mjesečno šalju pravdanja pa na osnovu tih pravdanja mi zaključimo je li ispunio sve uvjete koje je trebalo da ispuni, da li je isplatio plaću i platio doprinose. I na osnovu pristiglog pravdanja mi refundiramo. Dakle, novce ne dajemo unaprijed pa to je po nama najbolji vid kontrole javnih sredstava koje mi dajemo. Ako dođe do određenih manipulacija, do toga da se neko ne pridržava ugovora ugovor se raskida s tim poslodavcem te u određenim slučajevima možemo tražiti povrat novca koji je do tada bio isplaćen tom poslodavcu”, kaže Čuljević. Osvrnuvši se na plaće osoba koje budu uposlene po ovim programima, pojašnjava kako oni ne mogu utjecati na visinu plaća.

TAKOĐE PROČITAJTE:   Nakon što ga je supruga ostavila dobio 71 miliona eura na lotu

“Na samu visinu plaće mi ne možemo da utječemo jer su ovo programi sufinansiranja i mi pokrivamo sa svojim pojedinačnim poticajem, na primjer, za mjeru “prvo radno iskustvo” sa nekih 420 KM. Sa tim mjesečnim poticajem mi pokrivamo doprinose, porez na plaću i jedan dio neto plaće a sada je do poslodavaca koliko će oni na taj iznos dodati svojih sredstava i poslodavac mora da isplati neto minimalnu plaću osobi koju zapošljava”, rekao je Čuljević za spomenuti portal.

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Vesti24s.com. Molimo posjetioce da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Internet portal Vesti24s.com zadržava pravo da obriše komentar bez najave i/ili prethodnog objašnjenja.